Nominale premie:
Iedere Nederlander vanaf 18 jaar en ouder
moet zelf een nominale premie betalen. Kinderen tot 18 jaar zijn
wel verplicht verzekerd, maar
betalen geen premie.
Je betaalt de nominale premie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar. De
hoogte van de premie is afhankelijk van de zorgverzekeraar en de
zorgverzekering die je hebt gekozen. Korting is mogelijk bij een eigen
risico of als je besluit deel te nemen aan een collectief contract.
Inkomensafhankelijke bijdrage:
Iedereen die een belastbaar inkomen heeft uit werk of woning (box 1),
is voor de zorgverzekering ook een inkomensafhankelijke bijdrage
verschuldigd over bepaalde bestanddelen daarvan. Deze bijdrage is 6,5%
van je bijdrage-inkomen.
Het bijdrage-inkomen bestaat uit belastbaar loon, winst uit
onderneming, resultaat uit overige werkzaamheden (m.u.v. inkomens uit
zogenoemde terbeschikkingstellingen en periodieke uitkeringen en
verstrekkingen.
De Belastingdienst heft de inkomensafhankelijke bijdrage. De werkgever
of uitkeringsinstantie is, op enkele uitzonderingen na, verplicht deze
bijdrage aan je te vergoeden.
Zelfstandige ondernemers
Zelfstandige ondernemers krijgen een aanslag van de Belastingdienst.
Uw Gezinsleden
Ook de niet-werkende partner is verzekeringsplichtig en moet zelf een
zorgverzekering afsluiten. Hij/zij betaalt een nominale premie maar geen inkomensafhankelijke bijdrage omdat
hij/zij geen belastbaar inkomen uit werk en woning (box 1) heeft.
Kinderen onder de 18 jaar zijn ook verzekeringsplichtig en moeten
ook ieder een zorgverzekering hebben. Zij betalen geen nominale
premie en zolang zij geen werk hebben ook geen inkomensafhankelijke
bijdrage.
Collectief contract
Een collectief contract is een verzekeringsovereenkomst die geldt voor
een specifieke groep (bv. werknemers van een bedrijf of een
lidorganisatie). Vanwege de kostenvoordelen van een groepsgewijze
verzekering kunnen deelnemers korting op de premie krijgen. Deze
korting mag maximaal 10% bedragen t.o.v. de premie van een
vergelijkbare individuele polis.
Wat verandert er nog meer:
Daarnaast verandert er financieel nog het een en ander. Zo vervalt voor
ziekenfondsverzekerden de procentuele ziekenfondspremie. Voor
particulier verzekerden vervallen de MOOZ-bijdrage en
WTZ-omslagbijdrage. Voor alle verzekerden geldt dat de AWBZ-premie
omlaag gaat. Ook is er een aantal (belasting-) maatregelen waar je
voordeel van kunt hebben. Dat voordeel ziet u terug in uw netto-inkomen.
Aanvullende maatregelen:
Op Prinsjesdag heeft het kabinet, zoals aangekondigd, nog een aantal
extra maatregelen genomen om de koopkracht van de mensen verder te
ondersteunen. Zo zijn bij de belastingen de heffingskortingen
aangepast. Daarnaast is er iets veranderd in de inkomensafhankelijke
bijdrage. Voor mensen die deze bijdrage niet vergoed krijgen, omdat zij
geen werkgever hebben of omdat er bij hun (sociale) uitkering geen
rekening mee wordt gehouden, is de inkomensafhankelijke bijdrage
verlaagd.
Over inkomen waarover mensen geen vergoeding ontvangen is de bijdrage
lager vastgesteld, namelijk op 4,4%. Deze versoepeling geldt
bijvoorbeeld voor ouderen met een aanvullend pensioen, mensen met
prepensioen en zelfstandigen. Over inkomen waarvoor wel een vergoeding
wordt ontvangen is de bijdrage vastgesteld op 6,5%.
Zorgtoeslag:
De definitieve hoogte van de zorgtoeslag die mensen krijgen ter
compensatie van de hogere nominale premie.
Alleenstaanden kunnen tot een toetsingsinkomen van circa € 25.000 jaarlijks maximaal € 400 aan zorgtoeslag ontvangen. Twee personen kunnen per jaar een maximale zorgtoeslag van € 1.150 krijgen als hun (gezamenlijke) toetsingsinkomen niet hoger is dan circa € 40.000.